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每一位领导者都必须具备出色的演说能力,通过演说对内统一团队思想,统一目标,统一行动,对外通过演说吸引更多投资人和合作伙伴,凝聚人心,才能扩大市场,带领团队持续往上走。那么,口才培训班如何做到演讲引人入胜呢?以下内容分享大家,对大家有所帮助!
无论你是企业的大老板,还是正在创业打拼的 CEO;
无论你是团队里的中高层,还是小小公司里的职员;
“演讲”都是不可缺少的技能。
那么在演讲时要注意些什么呢?怎么样才能让自己的演讲引人入胜呢?
一、精心设计开场白
口才培训班怎样做好一场演讲?你需要竭尽所能,从开始的第一分钟起,就抓住听众,做到引人入胜。但如果你的开场白是这样:
各位领导,各位同事,大家下午好!今天我要给大家汇报一下XXX……,我的汇报将分为三个部分,首先……
接下来我给大家介绍一下我们的这款产品,它主要有三个功能……
那这场演讲基本是失败的,这样的开场白,无聊、没创意、浪费时间。
好的开场,应当经过精心的设计,融入创意,能够引发观众的情感共鸣。比如:
想象:让观众通过你的开场白,经历一场奇特的场景;让观众仿佛身历其境,走进你的思想世界里。
停顿:一般来说,演讲者上台后都马上开始说话;如果我们上台后先不说话,停一停、停一停、再停一停,这个时候,观众的注意力会被集中起来。
除此以外,你还可以用到这些技巧:
幽默笑话
反问句
互动问题
二、不要死记硬背
在演讲时切忌不要朗读演讲稿,因为演讲稿大多是书面语,而书面语与口语存在着显著的差异,演讲稿或许惊心动魄,但照着读起来可能会让人昏昏欲睡。优秀的演讲者要与观众建立起亲密性,要表现的自然,切忌死记硬背,如果死记硬背了,那么就是文字掌控着你,而不是你掌控的文字,会你让加倍显得不自然。
口才培训班再次强度,演讲不是单纯地背诵早已写好的演讲稿,它不是一道机械的工作程序,而是演讲者将心中想要表达的观念用一定有说服力的语句,有借鉴性的实例,通过一种有逻辑的分布来恰当陈述出来,从而让听者接受并且认可自己的观念。因此,演讲需要一定的互动,需要与台下的人有情感上的交流,演讲不是一个人的事情,你要让听众投入到你的演讲之中。所以,不妨让你的演讲用词诙谐幽默一些,在严肃的表达之下,透露出一点风趣,调节一下气氛,亦或是走情感细腻的路线,以细致的描绘来打动人心,风格不一,但必须要有自己的特色,要足够吸引人。
三、专注一个“观点”
演讲者常犯的一个错误就是试图通过一次演讲传授一生所学。其实,专注于一个点,能让你更清晰地组合你的材料。有时候,尽管你有一个很棒的案例,但却不能直接支撑你的信息,那么无论你多么想用它,都应该放弃。
很多时候,演讲者在发表了一段包装精美、高度精炼的言论后,才最终得出结论。他非常希望听众了解更多,所以不断增加观点或者建议,但是已经脱离了演讲的中心,这种思路混乱的情况反而大大降低了演讲的整体影响力。
四、用故事推进演讲
故事不仅仅是演讲的核心,它也是观点最有力的证明。好的演讲者通常是一个擅长讲故事的人,他将演讲内容集中在一个故事上,然后声情并茂地讲述这个故事,并在结尾处揭示道理。当然更多的演讲者,是用多个故事作为一个观点支持,来丰富演讲的内容。但是不管怎样,用故事推进演讲,是十分有效的。
专注“一个”观点,用故事来推进演讲,这是口才培训班演讲的共同做法。
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