永州演讲口才训练 ：如何与领导沟通交流

很多在工作场所的女性，不是因为害羞，就是因为高层，就是为了避免怀疑……如果没有什么事情发生，她们通常不会坐在办公室里，闲聊，聊天。当需要开会时，也可以尽可能远离领导人。在会议期间，他们总是只是听众。这些人似乎试图与他们的领导人保持距离。但是他们将永远是基层工作人员领导层的印象中，他们不能说好或坏。那么，怎么与上司友好的相处呢？如何与领导沟通交流小编告诉大家：

永州演讲口才培训和领导沟通交流方法

莹莹从小就受父母教导，不要着迷地夸夸其谈。大学毕业参加工作后，莹莹依然做了很多工作，说很少，领导说明的任务她能在保持质量的同时完成。只是，平时很少和人说话，和领导人的交流很少。她一直相信：事业是干出来的，不是用嘴夸出来的。她总是躲在一个部门会议的角落里，很少发表评论，有时候她也不想对别人发表评论，即使她认为他们不好。但是部门经理尤其喜欢说活动分子的人，因为辛勤工作的英英也常常忽视，因此，英英来到这个单位已经三年了，或者只是在最基本的层面上做一名普通员工。

其次，莹莹完全可以用另外一种方式，让自己不做三年最基层的员工。她不是没有能力，而是对领导安排的工作，她在保持质量的同时，对部门会议讨论的工作，她有自己的意见。但是，最坏的是这些她都没有说出来，所以，三年里，领导都不了解她，更不会提拔重用她。

所以，领导是需要跟下属沟通的，他们希望自己的下属能提出一些建议，即使这些“建议”不被采用，至少能给他思考问题和作出正确决策提供一个新的思路。如果你没有见解，那是对领导最差的交代，因为领导不喜欢只会苦干的人。

要想和上司拉近距离，就要主动与上司沟通。人与人之间必须进行必要的沟通和交流，不要因为担心身份地位上的差异而羞于向你的上司表达你的意见和看法。利用各种合适的场合主动与上司沟通，或在适当的场合回答对一个问题，你的才能马上就可以显现出来。

作为上司，他每天要忙的工作实在是太多了，而下属要想拉近与上司的距离，就必须先要让他注意到你，这样才有继续交流沟通的可能。否则，即使你再敬业再出色，上司对你没有印象，你也不会得到升迁的机会。

有一位建筑工人，在工作时总喜欢穿一件跟别人不一样的红衣服，非常抢眼。每次总经理到工地视察，就会看到这个穿红衣服的工人在努力工作，于是，他觉得这个人工作既勤劳又认真，是位好工人。很快，在他的提议下，建筑单位就把这个工人提升为他们建筑队的队长。

这位红衣工人因为他的红衣服被总经理注意到了，他才有了升为队长的机会。所以，要想让上司了解你接近你，最主要的就是要让上司注意你。

要想让上司注意你，你就必须抓住适当的机会，将自己的想法和愿望及时主动地表达出来。不要总是躲在别人身后，那样上司永远看不到你，也永远不能了解你，你也就永远没有出头之日，永远做一个最基层的小员工。

那么，在与上司交流沟通的时候，需要注意哪些问题呢?怎样才能在沟通中让上司了解你，喜欢你呢?

工作上的事情，一定要及时向上司汇报工作进程，及时与上司沟通交流，你的声音一定要让你的上司听见，这一点很重要。当你独立做一个项目时，每隔一段时间就向上司发一封E-mail，告诉他你新的进展。E-mail可以有时白天发，有时夜晚发。这样上司可以感觉到你一直在努力工作，并且非常重视与他的沟通。

与上司进行交流时，要力争简洁、有力，不要太过琐碎，作为上司，他有很多事情要做，没有太多的时间和精力听繁琐的报告。

与上司交谈时，不要虎头蛇尾。你如果不能把一件事情从头到尾说清楚，会让上司怀疑你的工作能力。相反，把话从头到尾讲清楚，会使上司感受到你的魄力，认为你很干练，同时也令他感觉到你的开朗性格。

在与你的上司进行沟通的时候，要把握好交谈的度。大多数的上司会欣赏聪明有才气的人，但是如果是过多的炫耀自己的才能，就会有故意卖弄之嫌，这样的话就容易招来上司的厌恶。

在与上司进行工作交流的时候，要充分尊重上司的意见，如果需要你进行补充的时候，再适当发表一下自己的见解，见解不宜过多，过多会让上司感觉难堪，觉得你比他还要强，从而会对你产生不好的印象。甚至会因为怕危及他的地位，而对你产生防备心理。

不仅是工作上必要的交流，在平时和上司交流的过程中，找到上司的flashpost，表扬他吧。人的本性喜欢听赞美，上司也是人，他们也想从别人赞美的声音中得到满足感和成就感。称赞不是奉承，合理的称赞是他对工作的肯定，作为上司，他会坦率地接受。同时，如果你的老板知道他是被他的下属喜欢的，他自然会喜欢，因为人们彼此都很快乐。

一进入职场，女性都会面对自己上司、上司关系的好坏，直接影响自己的工作状态和发展，如晋升和晋升等重要人物。和上司友好相处，私下公开有很大好处。在公众中，上下层关系处理得很好，合作将更加默契。这不仅可以提高效率，而且可以避免许多不必要的误解。在私人方面，你的老板对你的了解越多，你就越能自由地部署，你就越能发挥你的专长。所以走在职场上的女性们和你的上司友好相处吧。运用你的智慧和口才，和他们更好的沟通和交流吧。

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