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不懂给领导敬酒的实干者,这三句万能的话,记住了不会再吃亏!

性格使然,一个人能够走多远,达到多高的位置,和性格有很大的关联。很多人觉得这不是一个正确的道理,只能说因人而异。人的性格和所处的关联有关联,在什么样的环境下长大,你的性格就会多多少少受到影响,这是一个在生活中被验证了多次的实例。有些人喜欢在热闹的环境里,他可以不受拘束的玩耍,但是有些人就不能如此自在。


很多时候人的心态性格都是会影响到自己的选择,在工作中,性格也是会影响人的。一个善于交谈的人,和不善于交谈的人,在工作中,他们得到的机会就会大不相同。甚至晋升的机会都有所悬殊。一般情况下,你让一个比较老实的人,在领导面前表现自己,给领导敬酒,这样的举动估计对于老实人而言,是一个比较困难的举动吧!性格使然,老实人他的性格就是如此,比较安静,或许在人群中他们都没有存在感,这样的人,他们往往都是不爱表达自己的,说话之前也会权衡利弊,在这之后,才会小心翼翼的作出回答,这样的老实人,他就是内心比较胆怯,很多时候,在众人面前表达自己的观点看法比较困难。


其实,在领导看来,那些积极表现自己的人,领导也更加容易注意他们的能力。安静的老实人,不大主动,不大表现自己,那么领导也就不大会注意到你,甚至不会重用你,毕竟在人群里,你的存在感很低,能力的强弱或许也不会有领导在意。大家努力追求自己的梦想,最终还是需要回归到生活和工作当中,脚步迈入到社会里,你就应该想办法让自己融入到群体当中,毕竟社会的生存法则还是比较残忍的,适者生存。如果你觉得平平淡淡的比较好,那大可不必每天过得那么累,但是平常的应付还是必须的。


工作之余,大家在一起吃饭聊天,你总要学会表达想法,这样才能引起别人的注意,一味地逃避已经不是成年人应该做的事情了,不是吗?你觉得应酬困难,那么这几招也许可以帮助你,首先,在有用的地方下功夫,比如对于领导的话语,你应该选择性的了解,毕竟能够达到一个高度,那么他一定有自己的能力,你应该学会向他们学习。轮到自己在会上发言的时候,能够学以致用。这样既能够让领导注意到你,也能够让领导知晓你的用心,一举两得。


其次,在事情中学习成长。跟着领导是很容易成长的,领导对你的教导,其实会让你受益很大,因为有些时候这些道理或者经历,都是他们有过的,所以对于你的表扬和批评,你都应该有所觉悟,在这些事情发生之后,要好好想想,对于那些帮助自己的领导,给予感谢。一个人成功的关键和他的品质还是有关联的,你是否是一个值得表扬的人,是否值得信赖,这些领导都会看在眼里。


最后适当的投其所好。其实这一点倒不是说让你拍马屁,跟在领导身后说好话,适当的投其所好的意思是能够根据领导的爱好,可以在以后的相处中,让自己注意一些,避免不必要的事情出现。这才是最终的目的,毕竟没有哪个领导喜欢莽撞的人,细心的人,在工作当中,自然也会比较细心,领导把工作交给你也会很放心,细节决定成败,这是不无道理的。适当的把握以上三点,也许会为你的工作开辟一条新的道路,这些只是建议,希望可以带给大家帮助。

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