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你喜欢在日常生活中与聪明人或可靠的人互动吗?多数人都会选择聪明人吧,因为聪明人会人情事故,八面玲珑,可是事实上,靠谱的人在平时交往中才是最好的选择的那一类。那么,口才培训方法小编给大家分享的为什么日常交往要找靠谱的人,期待对大家有所帮助!

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日常交往为什么说需要找靠谱的人

 

一、做事要找靠谱的人,聪明的人只能聊聊天

 

现在很多人,在一起谈论最多的话题,是我们很“聊得来”。其实年头长久了才发现,很“聊得来”,只是一种心理满足感,而靠谱才能给予双方安全感。当一个靠谱的人,承诺你事情的时候,他在心里已经有了把握,这件事情该怎么办,而一个想聊事的同事、属下、朋友、客户,他承诺你的事情多半是察言观色,发现你的心理需求,用语言满足你,能不能办他根本就没有想过,因为他的聪明,所以总会在有办法上让你觉得他尽力了,其实他连想都没有想一下,他连心都没用一下,只是空气在口腔中穿堂过而已。

 

靠谱的人,他会体察对方的困难。而后,从自身的角度尽可能的为你办实事,虽然可能存在局限性,可能存在意见上的分歧,可能在一段时间之内不统一,也可能是拒绝。可是是高效的,是意图明显的,是真诚与信任的基础。

 

二、忠诚之心远远超越抖出来的机灵

 

每个人都能突发奇想,拿出一个超出别人地方的技能,如同智商高低一样,人与人差距并不大,即使个别人智商超群,如果情商有问题,也会大打折扣。尤其在当前信息发达的时代,很多信息的传播速度跨越了地域和群体,瞬间就可以传遍全球的各个角落,更能搜索到所要的任何信息。聪明的人懂得很多,靠谱的人也不一定懂的就少。在当前知识大爆炸的时代,信息的获取速度超过以往,久而久之,很多人自然变聪明了。

 

从全社会看,聪明的人一定能力不错,但不一定是个靠谱的人,也就是人品不一定有保证。靠谱的人不一定不是聪明的人,但一定是在自己力所能及之处,是有能力的人,诚实守信的人。

 

现实生活中,人们喜欢聪明的人,当属正常心理。人们可以保持联系。但不一定会愿意推心置腹的相处,主要是变数太大,不托底。而人品好,靠谱的人,自然会有靠谱的人与之相处交往。也就是企业中我们强调的忠诚大于能力。

 

三、能力可以培养,人品坏了不太好改变

 

比如:有的人在跟你合作的时候,尾巴夹的紧紧的,一旦不合作了,什么恶劣的手段都会使用出来。由于聪明,穿上了一件“善良”“实在”的外衣,让人觉得这个人很实再。但对靠谱的人伤害就太大了,他们大多不善言辞,只会用心与人相处,吃亏了,大不了讲在当面。也就是人们常说的,好“欺负”“好人”。结果委屈受大了,泪水咽到肚子里,擦干了,还是阳光一片。

 

口才培训在当前这个社会,遇到靠谱这种人是求之不得的宝贵资源。他们在社会的各个领域,如果能遇到是企业中的万幸之事,固然要倍加珍惜。

 

四、自己靠谱的一直走往下走,会有很多靠谱的人和你交往

 

这些年体会最深的是,一个靠谱的人给你介绍的朋友,合作起来就是人品好,办事靠谱的人。而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事,也能碰到靠谱的,但需要你有慧眼,否则就只能碰运气。

 

我们选择靠谱做事,就是选择好的品质。处理靠谱的事情可能会造成临时伤害。但是你也可以测试你周围的朋友或伴侣,筛选出最不可靠的人,并最终在你周围形成积极的动力。这团积极动力可以使彼此之间转危为安,使你胸怀坦荡的往下走,没有相互的猜忌,只有全部智慧叠加在一起,一定是1+1>2的最好的选择结果。所以始终靠谱下去,你的运势一定不会差!

 

以上就是关于‘’口才培训方法 为何日常交往需要找靠谱的人‘’的全部内容,希望能够对大家起到一些帮助!

 

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