怎么样与领导说话的技巧

发布日期：2019-12-22 浏览：1985 分享：

在职场，如果想要更好的未来的话，掌握和领导者说话的能力是不可或缺的。今天小编主要是与领导人分享说话技巧，希望能对你们有所帮助！

与领导说话的技巧

一、抓住交流的机会

善于抓住交流时机，不一定要在正式场合与工作时间交流，也不必只在工作中交流。偶尔在其他方面的交流也能有效地提高你和领导人的默契！

二、不妨采取主动

作为下属，可以积极与领导沟通，逐步消除彼此之间可能存在的障碍，使上下级关系正常和谐地发展。当然，不能“奉承”领导。工作中的讨论和问候是不可缺少的，这不仅可以消除对领导的恐惧感，还可以使自己的人际关系和谐，工作顺利。

三、掌握适当的表达技巧

不要在给足领导的面子时失去你的个性，领导有很多你急需的资源，不要抱怨领导对你的忽视或偏见。首先，反思自己，与领导沟通有障碍吗?沟通方式正确吗?与领导沟通不等于奉承，首先，你应该学会倾听、理解和思考领导的旨意。

四、选择时机

领导整天都有很多问题要考虑，你应该选择正确的时间来反映自己问题的重要性。如果你是为个人琐事，就不要在他忙于事务时打扰他。如果你不知道领导什么时候有空，不妨给他写张便条，写下问题的要求，然后请求和他谈话时间。或者写下你面谈的时间和地点，先让领导看看，这样，领导就可以安排时间了。

五、报告有根据

当美国广告巨头布鲁比年轻时，他公司的经理问他，“印刷厂送报纸了吗？”他说:“送来了。一共是5000令”。经理问，“你数过了吗?”他说，“不，单是这样写的。”经理冷冷地说，“你不能在这里工作。公司不能有无法证明自己的人。”从那以后，布鲁贝学到了一个教训：对领导人来说，不要说任何你不确定的话。

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