领导单独找你谈话，这五种话不能说，否则你会吃大亏

发布日期：2018-12-21 浏览：5866 分享：

在职场上，我们会经常遇到领导单独找自己谈话的这种情况，在这种情况下，领导会设计各种各样的环节，让你说出来一些平时你根本不愿意说的话。

很多人为了讨好领导，就上了领导这套，平时不敢说的话，这时便脱口而出，当自己知道不该说的时候已经晚了。

所以大家一定要记住，当领导单独找你谈话的时候，下面五句话是不能够讲的。

求证的话不说

领导单独找你谈话，十有八九是要求证一些事情，这些事情不管你是知道还是不知道，一定要从领导的态度那儿去做判断。

如果领导压根对这件事情都不了解，你也要装作不知道，那时候你说的越多，你的罪越重。

不要相信领导的坦白从宽，那都是说辞，谁跟你坦白从宽了？不坦白就无所谓宽不宽了，不是更好吗？

反问的话不说

不管领导用何种方式与你谈话，尽量不要用反问的话，反问，不仅是对领导的一种不尊重，还会让领导觉得你这个人态度有问题。

这个时候你说的话可就不太重要了，领导关注的是你的态度，一个人态度不好，领导认为你是在抵制他，说这样的话还会对你有什么好果子吃吗？

所以，切记，反问的话不能讲。

悄悄的话不说

很多人为了向领导表达自己的忠诚，于是趴到领导的耳朵上，告诉领导一些悄悄话，说，我只向你一个人讲，别人我都没讲过，看是你做的天衣无缝，向领导表达你的忠诚。

实际上这是一种非常虚伪的表现，领导也会装作非常的虚伪，你自己这样做，两个虚伪在一块会有什么好结果呢？

绕弯的话不说

领导一般都是绕弯子的高手，所以你和领导绕弯子的话更是不要讲。

如果你当说的话，就直来直去的告诉领导，我就知道这么多，其他的我一概不知，如果你不想说或者是不知道，就直接告诉领导结果，而且是最终的结果，三个字，不知道。

断定的话不说

在单独和领导谈话的时候，一定不要对事情做出任何断定的话，不管领导如何下结论，征求你意见的时候。

你尊重领导的意见，你没有意见，有时候事情就是这样，你越是没有态度，就是最好的态度。

越是你的态度非常明确你的态度就越是有问题，你这个领导打交道的时候更是如此。

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