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如何做到休假、工作、充电三不误?


三天小长假已经过半,为啥假期总感觉不够用?为何休个假感觉比上班还累?社会学家发现有两个休息悖论可以加以佐证。


一,“半世纪以来,人们可自由支配的休息时间总体上一直呈增加趋势,但人们主观上却觉得自己的休息时间在减少。”


二,“休息的意义本来在于恢复疲劳、放松神经,重燃生活的热情,但现在人们休闲之后,却往往觉得很无聊很疲累。”


我们都期待假期可以完全摆脱工作,得到充分的放松。调查显示,假期能够减缓焦虑,越是放松的假期,越是能在之后的工作中带来好的表现。但有的时候鼓励每个人都在假期中完全放松也会适得其反。


如果你正面临这样的困境,相信下文可以带你用不同的视角去审视工作与生活,enjoy it。


休假、工作、充电三不误


首先,一通万通,大牛们才是最会利用假期的高效时间管理者。据统计,普通美国人在假期是依靠三样东西活着:沙发、披萨、Netflix,而大牛们的度假方式则是:发现新观点、养精蓄锐、提升个人技能、拓展新边界。


1974年,乔布斯曾前往印度休假,在山上冥想,此行深刻地影响着乔布斯对人生真谛的探索和洞察力的获取,而且也对他的人生观、价值观等都产生了重大的影响,得到醍醐灌顶的顿悟。“通过创造独一无二的产品,来传递思想和价值,使世界变得更美好”。这个顿悟改变了他,也改变了这个世界。


反观我们自己,如何在短暂的小长假中找到属于自己的high time呢?除了打游戏、吃鸡、刷剧,参加饭局等,还可以事先预设一套别样的开工激活程序。比如看一场展览,爬一次山,听一场音乐会,接触不同的圈子,进行不同思维的碰撞等。


普通人与大牛们的差别,表面看上去是赛道、装备与层级的不同,实际上则是利用风与利用浪的底层思维之别。后者的炼成,正是因为他们极其高效的信息获取和筛选能力,随波逐流怎么也追不上乘风而去。


查理·芒格说:“要得到你想要的某样东西,最可靠的办法是让你自己配得上它。”


李开复也认为,“人的一生两个最大的财富是你的才华和你的时间。才华越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了,我们的时间少了,而才华没有增加,那就是虚度了时光。所以,我们必须节省时间,有效率地使用时间。”


董明珠、雷军:休假?不存在的!


除了高效的时间管理者,也有持续性劳模。越是有能力悠闲的人,越是选择忙碌。罗素曾说:“真正的幸福来自于建设性的工作。”


《富人对退休的重新定义》是《巴克莱财富》曾经非常著名的一项研究,报告显示:百万富翁和千万富翁都不打算退休,计划一辈子工作下去。


工作是自我价值的来源。对他们来说,工作也是生活趣味的一部分,他们永远在洞察市场的运动轨迹,永远在捕捉商业领域的空白,永远在挖掘有待改造的产业。


董明珠:28年未休一天假


2018年两会在接受采访时,董明珠直言,我在格力28年没有休假一天,应该可以去休息。任何一个企业不可能归于一个人,人不能替代企业的发展规律。企业发展没有止境,需要关心的不是谁接班、谁退休,而是企业的发展持续动力和保障条件。


很多人都在关注明天的格力怎么办,我觉得我不会去考虑这个问题。如果我能交班的时候,我相信企业一定会能更好地运营下去。如果不能更好地运营下去,我绝对不交班。


28天未休一天年假,董明珠倾注在格力的关注可能比对自己儿子还要多。此前董明珠在接受采访时,谈及自己的儿子语气多有亏欠。看来一心扑在工作上的女强人,对儿子的陪伴时间可能真的不太多。


在2018年12月2日中国企业领袖年会上,铁娘子董明珠罕见落泪。她说2005年妈妈生病时,她在格力特别忙,没有到妈妈病榻前尽孝。妈妈在2005年永远地离开她了。这件事一直是她的遗憾,但是她却没有让妈妈失望,妈妈走的时候,格力的销售额是156亿,而今年预期将达到2000亿。


雷军的小目标:想要一个假期!


素有“中关村劳模”的雷军在2018年小米上市期间接受采访时坦言,他有两个最佩服的偶像,柳传志和乔布斯,前者擅长公司管理及方法论建设,而后者为他造梦,导引18岁的他想成立一番事业。


此外,他还认为,除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍。


在程序员、CEO、创始人等这些被外界界定的称呼中选择,雷军表示他更愿意做工程师。29岁实现财务自由,39岁带领金山上市,当雷军49岁时被问到对未来的目标是什么时,雷军笑着说,“安排一个假期吧”。而长远目标是要创造世界级的伟大产品。


在金山时代每天工作16小时,执掌小米后依然保持高强度的工作节奏。小米高级副总裁祁燕曾透露,雷军每天晚上一两点才下班,中午饭是三四点,10分钟吃完午饭,晚饭是十一二点。


事实上,一直以来,雷军都在身体力行地践行勤奋至上的工作理念,鲜少对外晒自己如何做到十年如一日的勤奋。他在2017小米投资生态年会上罕见分享了自己的勤奋之道。


乔布斯的工作习惯则更加不留余地。每天他都会思考:在过去33年里,我每天早晨都对着镜子问自己:“如果今天是我生命的最后一天,我还愿意做我今天原本应该做的事情吗?”


其实,真正驱动起这批创业者的,除了经济因素,更多的是价值驱动:


为了连接更多的人群、为了实现人类社交的多样性、为了让社会资源得到更好的匹配......找到自己心向往之的价值观,才会愿意为它奋斗一辈子。不要用功利的、僵硬的职业观捆绑自己,尝试用更深刻、更有意义的价值观来驱动自己。


事实上,目标不仅能描绘出你的努力方向,还是对你目前生活的一种激励。它能指导你对知识的获取,然后帮助你组织资源和时间。通过设定明确的目标,你可以估量成就并为之自豪,通过一点一滴的积累看到自身的进步。这将提高你的自信,使你认识到自己的能力、更有信心实现你的目标。


现实生活中,我们总是很容易做一些简单的事情,然而你更应该扪心自问:我能否做些更有意义的事情?为什么不去做些更重要的事情呢,即使那可能意味着要付出更多?在学习中文的过程中,扎克伯格每天都让公司里一名会讲中文的员工到自己的办公室交流,他不厌其烦的询问关于中国文化的问题,希望能全面了解这门语言背后的历史渊源,


“在面对不同目标时,我习惯于选择那些更难的,因为更难意味着你能收获更多。”扎克伯格说。


我们休息的正确打开方式?


注意力是一种有限的资源,精力也是。合理规划时间,构建你的休息系统,劳逸结合就显得尤为重要。


此外,还要锻炼专注力,包括冥想时刻。桥水基金创始人,《原则》一书的作者Ray Dalio曾说:“我每天都会做冥想,这是一个很明智的投资。冥想给我带来了源源不断的创造力和开放性思维,使我头脑更清醒,处事更平静。通过冥想习得的专注力,是我获得成功最重要的因素。”


三天小长假是个人总结的中转站,也是工作的必要补充剂,当然,适合自己的才是关键。除了去哪儿玩,和谁一起耍,还需要被整理的不仅是房间和物品,待归置的文档,以及你的心


临时抱佛脚自然不会有太大的用处,假期不鸡汤、很硬核指南可以帮助缓解你的某些焦虑感。


每个人都需要努力地工作,同样,每个人都需要聪明地工作。灵活运用80/20效率法则——做那些可以让你达成目标的80%,但只需要花费你20%的事情,尽多地去完成任务但花费最少的时间。比如读书。


股神巴菲特、芒格等事业有成的“聪明人”都有一个共同点:他们都是终身学习者。而关于菲特读书之多这一点,他的合伙人查理·芒格曾经评价过:


“我这辈子遇到的来自各行各业的聪明人,没有一个不每天阅读的——没有,一个都没有。而沃伦读书之多,可能会让你感到吃惊,他是一本长了两条腿的书”。


别小看这样一个个内化的小过程,它会慢慢累积成你的文化信仰和思维模式,养成与自己、与他人、与世界相处的独特方式,来做一枚对生活保持憧憬和好奇心的“新知青年”吧!

来源: 转载自中国企业家杂志(ID:iceo-com-cn)


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