培训公司决不会透露的口才与演讲实战秘诀

发布日期：2018-12-08 浏览：2256 分享：

演讲既然是一门工具，一门科学、一门武器、一门艺术、一门综合性很强的社会实践活动，当然不是轻而易举就能学好的。但也绝不是像有的人所想象的那样高不可攀，可望而不可及。探索古今中外著名演讲家的成功之路，我们不难发现，那些闻名于世的杰出演讲高手都不是生就的天才，而是经过长期不懈的艰苦锻炼成功的。今天小编就为大家带来口才与演讲培训公司轻易不透露的五大口才与演讲实战秘诀。

策略一：寓理于事，不言自明

与人交谈时，如果对方问出一个非常棘手的问题，该怎么办呢？不回答会显得自己无知，若是回答又没有贴切的语言可以描述。这时候可以针对提问将一个事例，让对方认同其中包含的道理，然后将此道理作为回答对方问题的答案，是答案不言自明。

策略二：以迂为直，绕路说服

为了达到谈话的目的，有时需要旁敲侧击才可以起到作用。在许多正面强攻不下的情况中，“以迂为直”的策略不失为一种灵活有效的办法。因为它结合明确的目的性与战术的灵活性，避开对方布下的“地雷区”，进攻的路线又带有隐蔽性，符合对方的心理需求，所以容易在对方戒备不严的情况下，使其在不知不觉中接受自己的观点。

策略三：欲扬先抑，避免直接

有时对方提出的要求并不是不合理，但因条件的限制无法予以满足。面对这种情况，拒绝的言辞可采用“先承后转”的形式，使其精神上得到一些宽慰，以减少因遭拒绝而产生的不愉快。

先扬后抑也可以说成是一种“先承后转”的方法，是一种间接拒绝他人的方法。先用肯定的语言赞赏别人的一些想法和要求，再来表达拒绝的原因，这样就不会直接伤害对方的感情，而且还能够使对方更容易接受自己的观点。

策略四：欲扬先抑，避免直接