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口才对于人际关系来说,人际关系对一个人的影响是非常大的,而且有时候比努力还重要。我们通常都会听到这样的声音,说我和朋友之间关系非常好,可是在与同事的关系处理上却出现了各种各样的问题,特别是自己是领导,为什么别人给自己的工作已经很积极了,可是我却没有那么的热情,而我对别人的态度又是很生疏的。

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经常会看到这样的问题,跟同事关系处理的好好的,领导同事关系也处理的不错,可是到了朋友或者亲戚那里就显得有些疏远,要处理好人际关系。


首先要学会处理人际关系的核心要点:


1.学会放弃。什么叫做放弃呢?就是不要一味的去付出,一味地去追求对方接受你,要知道只有你的态度转变了,你才会收获回报。不管对方为你做了什么,你都要保持一个平常心。


2.学会拒绝。不要去为了讨好他人,而放弃自己的一些底线,同时你也要为自己多做些事情,去增加自己对别人的影响。


3.理解他人的需求。不管是职场还是同事之间,没有什么不能谈,就是分寸问题,如果你的前提立场是错误的,那么就不要去勉强对方。尽管说做错了事情,但是你必须去想清楚为什么要这样做,要明白这件事情为什么要分为两件去做,即使你是错的,也要先去想清楚是不是因为分歧产生了误会,如果是误会你需要去找到沟通的方式。


4.学会倾听。谈话是一门很重要的学问,特别是在与领导之间,很多时候不是你说的对他们有道理,而是领导的说的是对的,你需要去倾听,而不是打断或者制造意见不同的对立。


5.学会换位思考。我们在处理人际关系的时候,    要知道对方的角度思考,即使是有些不理解,那么你在有些时候也要站在对方的角度去思考问题,如果对方没有意识到自己的错误,那么可以表达不满或者委婉的告诉对方一下。我们这样做一方面可以减少矛盾的发生,


另一方面我们去学会去平衡两方的关系,学会委婉的说出我们想说的话,从而也能避免矛盾的产生。其实说白了,就是要学会与他人达成一个好的共识,也就是学会换位思考,你说这句话的同时,别人也会思考这句话你说的对不对,会想为什么会有这样的事情,对方要如何去解决,能从别人那里学习一些东西。面对演口才学习朋友,大家可以咨询助教老师!

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