演讲口才成人培训：公务员的沟通技巧

沟通交流在构建较好的人际交往中起着关键的作用。有一些实际的沟通技巧可以使你在工作中更加顺畅地沟通交流。在这里，智狼邦小编告诉大家公务员的沟通技巧：

演讲口才成人公务员的沟通方法

1、要学会倾听

沟通交流首先是倾听艺术。孔子认为聪明的话语润色，少有仁慈，他主张君子在言语中，却敏感于行动。苏格拉底还说，自然给人一个嘴和两个耳朵，也就是说，我们应该少听。所以，最有价值的人，不一定是最有口才的人。善于倾听，消化内心，这是最基本的品质，有价值的人应该有。

2、学会汇报

任何公务员都要求上级认识自己，只有上级认识自己，才能获得上级的信任和赞赏。报告是下属了解情况的好机会。然而，许多公务员害怕被打耳光，不愿主动向上级报告。因此，作为下属，应善于使用报告，上级应善于沟通交流和协调。

3、学会提建议

分啥干啥，没有意见、没有看法的下级，上级领导是不会垂青的，要善于提出建议。因为提建议的前提是做好本职工作，只有本职工作做好了，才有意见可提，才提得出意见。同时，向领导提出自己的合理化建议，这说明你尽了一个组织成员的责任，对组织充满了爱心，你也会得到领导的信任。所以适时地提出一些大胆的建议，可以让你的价位在领导心目中水涨船高。

公务员的沟通原则

1、尊重而不崇拜

尊重是建立良好的上级关系的重要前提。对于上级来说，尊重需要的心理更强。因为尊重是提高威望、增强驾驭力、保证工作顺利开展的精神力量。作为下级自觉尊重上级，可以取得上级的信任，获得上级的支持和帮助。

2、服从而不盲从

服从是事业发展的必备条件。作为上级，总是希望令行禁止，各项指令都能得到贯彻落实。这不仅是关系上级活动成败的问题，也是关系到上级个人威严的问题。任何对上级指示采取拒不配合的态度，都将被上级视为对自己权威的冒犯。因此，对上级指示必须坚决及时地执行。

公务员与上级的沟通技巧

1、了解上级内心、给予适度恭维

下属只有了解上级领导的个性心理，才能方便与他沟通。不要认为这是为了庸俗地“迎合”领导，而是运用心理学规律与领导进行沟通，以便更好地处理上下级关系，做好工作。但是，恭维领导要掌握适度，并且是在确切了解对方内心世界的基础之上，你要找出领导的优点和长处，在适当的时候给领导诚实而真挚的恭维。

2、尊重上级权威、学会主动沟通

上级的权威不能受到质疑。不管你的上司是否值得你钦佩，你都必须尊重他，尊重胜于生命，是中国古代的一句话。在上下级关系中，尊重领导和服从命令是第一个，这是上下级工作和维持正常工作关系的前提。无论你遇到什么样的领导，你都应无条件地服从法律和政策，尊重和服从他的权威。

3、选择对的沟通时机、留意沟通场合

与上级沟通交流的最佳时间和机会，通常是早上最忙的时间，而下班的时间是他疲倦和疲惫的时候，显然不是沟通交流的最佳时间，在中间，及时提问和建议。当然，他的办公室是谈论与领导人合作的最佳场所。然而，与上司的沟通交流并不总是在办公室里完成，因为有很多事情要考虑，有时在休闲娱乐方面也可以解决重大问题。

以上就是公务员的沟通技巧：https://www.zhilangbang.com/zixunpost-12-2523-1.html，小编给大家分享演讲口才成人培训讲解办公室交流的方法内容，希望能够对大家起到一些帮助！

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