北京口才与演讲班：办公室沟通有障碍怎么办

如果你的工作不顺利，你对老板和同事有意见，你不应该和办公室里的人表露，任何成熟的白领都不会这么“坦率”。想知道如何怎么沟通吗？办公室沟通有障碍怎么办小编告诉大家：

     北京口才与演讲班办公室沟通有障碍解决方案

如何在工作场所进行人际交往是工作之外的一项大任务，拥有良好的人际关系对工作和生活都是件好事，但并不是每个人的性格都是外向和善于交际的。内向的人该如何克服沟通障碍，扩大人际关系?下面就来讲讲一些克服沟通障碍的小方法。

人际交往技巧

学会利用自己的缺点，化缺点为优点，让你成为职场沟通的高手。

首先，接受你自己的内向性格。内向的人谨慎、稳重，城府很深，做事也比较可靠，容易被别人认可。因此，内向者必须首先接受自己，认识到自己的优势，并在生活和工作中运用自己的优势。

其次，我们必须把别人对你的支配当作是对你的信任，要接受并乐意去做。经常被人控制和安排做很多的事情，你不应该认为这是“人善被人欺”，而是要意识到这是别人对你的信任，这样你才会快乐。

人是累不死的，他们只会死于窒息、怄气。当你不怄气了，乐意地去接受别人的支配时，人际关系也会变好。外向的人习惯用嘴和语言交流，而内向的人要善于动手和行动，这样同样可以有一个顺利和成功的人生。

最后，学会在人际关系中倾听和认同。在人际交往中，你可以认真倾听别人，赞同别人的正确意见，肯定别人的优点和成就，无论你是内向的还是外向的，都是受欢迎的人。因此，只要内向的人学会倾听，学会说“好，行，可以……”和肯定的话，加上勤劳的双手，他们就能打开人际关系的大门，教导知心朋友…

不要人云亦云，你要学会发出自己的声音

老板欣赏有自己想法和观点的员工。如果你经常只说别人说的话，那么你在办公室很容易被忽视，你在办公室的职位也不会很高。有自己的想法，无论你在公司的职位是什么，你都应该发出自己的声音，你应该敢于说出自己的想法。

不要像辩论赛一样和别人说话

在办公室里与人友好相处，富有同理心，即使你有一定的级别，你也不能用命令的口吻与他人交谈。虽然有时候每个人的意见不能统一，但是有些意见是可以保留的。对于那些不太有原则的问题，没有必要争个你死我活，如果你很傲慢，会让你的同事不想接近。

不要在办公室里当众炫耀

如果你的专业技能很好，如果老板很欣赏你，这些能成为你炫耀的资本吗?如果你有能力，在你的职业生涯中也应该谨慎，不要洋洋得意，哪天来了一个更有能力的员工，那么你一定是别人的笑柄。如果老板某天给你额外的奖金，你不能在办公室里炫耀，别人表面上祝贺你，内心估计在嫉妒你!

办公室不是谈论彼此的地方

我们身边总有一些人喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的谈话可以迅速拉近人与人之间的距离，让你们之间很快变得友好亲密，但心理学家发现，只有1%的人能够严格保守秘密。

因此，当你的生活中出现个人危机时，如失去爱情、婚姻等，最好不要在办公室找人聊天;当你的工作陷入危机，如果你的工作不顺利，你对老板和同事有意见，你不应该和办公室里的人表露，任何成熟的白领都不会这么“坦率”。

以上就是办公室沟通有障碍怎么办：https://www.zhilangbang.com/zixunpost-12-2308-1.html，小编给大家分享北京口才与演讲班好的沟通技巧内容，希望能够对大家起到一些帮助！

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