北京演讲培训：语言表达能力提升培训班

在职场中，沟通占据了我们将近一半的时间，可是沟通不畅所引发的矛盾发生冲突无处不在。刚进入职场，为了做好本职工作，直言不讳地指出问题所在，不但问题没有得到解决，反而遭到指责和冷落；那么，智狼邦小编告诉大家提升语言表达能力培训班：

北京演讲语言表达能力提升培训班

很多企业主管面临这样问题，刚当上主管时候，却发觉找不到人来干活，从早忙到晚全是自己；创业者做老板，两句话没批评员工，那些90后马上就撂挑子走了，最后还要自己收拾；你们周围一定有这样一些人：

它们在争议性的问题上，总是能够轻易地解决危机；

三言两语，不失为一次良机；

和上司，同事，下属交流时，不仅要准确表达自己的观点，让他们明白自己的意思，而且要心悦诚服地接受他们。

怎样才能提高你的表达能力呢？那么，把表达能力作为赚钱的手段呢？

过去12年里，在日企做销售，胡老师深深地体会到精确表达的重要性，这是使他一生更加高效的核心技能。

怎样成为一个表达准确的能人呢？

胡老师说：“在我的职业生涯中，无意中做对了两件事，一是大量的有目的的练习，二是博采众长，从众多的高手中提炼出许多模式。

当胡老师还是一位销售顾问的时候，他就设定了“模仿”的目标。天天通勤，永远戴着耳机，观看大量精彩的表演视频。

在开始独立负责案件时，他为自己设定了一个“面试”的目标。想方设法，以顾问的身份约见各行业的商业精英，采访他们的创业历程和成功之道，做了48本厚厚的采访笔记。

随后，他独立接管了企业管理培训，并确定了“原创”的目标。

当他走上讲台发言时，他发觉，过去这两种看似愚蠢的“模仿”和“采访”，不仅使他在商业上有了许多独特的想法，而且使他在不同的场合，不同的事物，不同的表达能力得到了极大的提高。

胡老师认为，表达应分为两种，表格是过程，达是目的。

评判表演者的唯一标准就是，让对方理解，容易接受。精确表达是一项人人都能学到的技能，也是每一个人都应该花时间去改进的技能。

在《刻意练习》一书中有一句话：如果你没有进步，那不是因为你缺乏天赋，而是因为你没有用正确的方法去练习。

以下是胡老师的两个精巧表达的关键套路，为您揭秘精巧表达的练习方法。

一，一击即中的表达式套路

一位真正懂得说话的人，并不是舌灿如莲，而是知道见什么人说什么话，所以处处吃香。

胡老师说：“每一个表达方式，全是在推销，你要推销的是你的观点，你的立场，你想得到的是别人对你的认可，对你公司品牌的认可，甚至是信任。

要从“行销思考”中学习“表达法”

行销风格表达的关键在于言辞不同，一击即中。胡老师总结了四条人性的一般原则：

1、讨厌麻烦，讨厌复杂的事情。

2、只喜欢和自己相配的

二，顾客的认同过程，必须具有功利性，你必须将顾客能够获得的利益显性化。

四是客户总是有攀比心理，过去和现在的对比，自己和他人的对比，在临门一脚的时候，一个有对比的例子远远胜过一个理性的分析。

大师和一般人的不同之处在于，他们总是能将原则转化为套路，然后精益求精。

作为一个精确表达的高手，套路将是最有效的练习方法。胡老师分享了“一击即中”的表达法，用他的话说就是“卖货四诀”。

第1句：简而言之…

第2句：这本书特别适合你这种人…

第3句：你拥有它之后…

第4句：举个例子…

胡老师举了个例子，比如说你是公司的中层干部，你要为领导推荐一个新的地区总监，你打算怎么用“销售四诀”，把朋友小方介绍给领导？

首先：小方是一个非常有市场开拓能力，且区域资源丰富的市场攻坚型人才。

这个句子必须简洁，突出匹配点，不求多而全。

二：我觉得他特别适合战略市场的开发，尤其是新区域的市场开发，虽然产品本身有一些优势，可是市场需要从零开始。

要让领导感觉到小方几乎这就是这个职位上的自定义人才。

第3条：如果能够把他吸引过来，相信营销团队，无论是内部的管理，还是外部的开拓，他都能把握住这个节奏。

这种说法对应着利益化，让领导感觉到招聘小公司的好处。

第4句：举例来说，他之前在一家公司工作，同时也是一家上市企业，一开始负责东南亚市场的开发，短短三个季度，就创造了竞争对手两年的营业额。

举例来说，就是要能激起领导者的攀比心，让他感觉自己招到了小方，自己的企业营业额也能实现高增长。

这种推销的四诀，实际上可用于任何场合。

不管是做销售，还是向领导汇报，甚至是参加一次相亲，都可以使用这套套路。

尽管表达的内容不同，但表达背后的思想和套路却一模一样。动作的精髓在于灵活转换，不求完美，盯1-2个焦点，表现准确。

三，准确的表述：

不卑不亢的表达不满和怀疑四步走。

无论是工作还是生活中，任何人都不能回避发生冲突的存在，只要有不同的立场，有合作，就会出现偏差，存在不满和怀疑，面对发生冲突。

有人会在发生冲突发生时逃避对话，忍受对话所带来的负面后果；

有些人选择勇敢面对，却常常表现不恰当，变成暴力的现场；

有些人不仅能勇敢地面对矛盾，表达自己的不满和怀疑，而且还能让对方心服口服。

在胡老师看来，表达不满和怀疑的核心原则是：可以质疑事物，却无法质疑动机。

他给出了一个表达方式：事实+感觉+需要+要求。

举例来说，你刚毕业没几年，因为表现很好，所以被提升为团体的主管。

可是任职后没多久，你发觉团体里有一个老员工，叫老陈，工龄比你长，经验比你丰富，但他却变成了你的下属，心不在焉，经常有意无意地迟到。尤其是本周，已经迟到三次了。

您对此不满意，团体中的其他人正在看您如何处理。您将如何与老陈谈谈关于迟到的事？

根据胡老师给出的原则，即使你再不满意，也不要怀疑对方的动机，因为这对你们解决问题没有任何帮助。

下一步，我们采用精确表达式来展开对话。

首先，告诉你真相：今天星期四，你这个星期已经迟到三次了。根据我的观察，每一次你迟到都会超过半小时。

在课程中，胡老师多次向学员强调开场白的重要性，大量的实践证明，每一次取得成功面对发生冲突，全是以安全感为前提条件的。

当使对方感到紧张不安，感到被夸大，被误解，对方将陷入争论的怪圈，因此要准确地说出事实。正确描述事实主要有两点：一是不含形容词，二是没有争议。

例如，老陈总是迟到就不是事实。真的吗？老王每周迟到三次。

步骤二，表达自己的感觉：我有些失望。在此，需要注意的是，所谓的套路，就是不要太多废话，套完就走。

第3步，说出需求：你也知道我没有足够的经验，老陈，我非常需要你的支持，你的支持对我至关重要。

您所提出的要求必须是您最实际的需要。

胡老师说:“我从事日本企业销售行业12年，接触过上千名日本企业高管和商业精英。我知道无论什么项目，沟通成本永远是项目中隐藏最深、最痛苦的成本。"

经过慎重考虑，胡老师决定把反复试错后总结出来的“331”核心方法与自己的工作、生活经验结合起来，还原真实案例作一个过程。所谓的“念念不忘”总是在回响。一天早上醒来，突然想到为什么不为大家搭建一个练习+学习的平台。平时不能参加线下，但可以参加线上，有规律的线下党练。有了这个想法，我想到21天养成一个习惯。

当我们的目标不是单独养成一种习惯时，我们想要的是建立一个终生学习和积极向上的学习氛围。当大家在工作生活中遇到挫折的时候，这个地方可以是大家的避风港，也可以是能量净化池。于是我想到了易经里的三件事，我想到了331，第一件3养成习惯，第二件3无限延长，后一件1利用每天刷屏的时间。

我们从20班开始实施331社群计划演讲培训班，参与的同学得到了意想不到的变化，大家都很喜欢这个学习氛围。后来很多老同学自愿参加331计划的维护。现在331计划是老同学自动运行的，重要的是免费在平台上对学生开放。我们还有一个共同的口号:海内存知已、学习不孤单！

以上就是语言表达能力培训班：https://www.zhilangbang.com/zixunpost-11-2840-1.html，小编给大家分享北京演讲培训介绍提高精准表达训练方法内容，希望能够对大家起到一些帮助！

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